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第11章 内部问题

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尽管对戚景行颇有微词,不过戚君南也不至于真的去为难一个目前为止还什么都不算的谈嘉树。他也不可能跑去问谈嘉树,你和戚景行到底是什么关系,这样就太掉价了。

虽然谈嘉树看起来像个关系户,但是明面上也没人会说什么。何况谈嘉树是个话很少也愿意学做事的人,因此他在面对这份不算复杂的工作时还算平稳。

重复的、有规律可循的工作很容易让人产生一些令人沉迷的安全感,谈不上好坏,但是对于谈嘉树来说,这也让他变得不太像一只惊弓之鸟。

然而真正的危机在到来之前反而可能没什么征兆;这是戚景行的经验,他在处理基茨分公司的这些事务的时候也是这么想的。

戚景行花了一周多的时间进行了一个简单的调查,最终还是把目标放在了客户管理系统频繁出现、周依明的最后一份报告中也出现过的朝生身上。

作为傅书文过去的朋友——戚景行实在不太知道自己该怎么定义自己现在和傅书文的关系——和一个认识傅诗礼的人,戚景行很清楚傅家,或者朝生的水有多浑。

虽然戚景行不太明白为什么一向倾向于远离家族事务的傅书文为什么会突然选择放弃出国留学,但是这么做必然不可能只是出于一时兴起。

对于这种家族可能的内斗,最理想的解决方式就是两人只有一个出现在家族企业的中心,另一个拿到较多的金钱补偿,游离在家族企业之外或者仅仅停留在边缘;稍微次一些的,就像戚景行的父辈一样,兄弟两人都在公司,勉强维持着一种危险的平衡。

但是戚景行听过很多他的父亲与戚思予戚君南的父亲,也就是他的伯父一同创业靠着一家小小的招待所让家族重新站起来的故事,完全明白傅书文与傅诗礼之间完全没有这种类似的信任基础。

长兄如父这种事情,根本不可能套在傅家两兄弟头上。

尽管戚景行不清楚为什么过去他在国内时两兄弟看起来只是有些生疏,后来却突然翻脸,然而戚景行也明白选择主动摊牌的傅书文做事不可能只出于冲动。

而如果让戚景行相信那些密密麻麻的会议记录和过低的相关收入与这对兄弟之间完全没有关系,那将是一件相当困难的事情。

当一家大型集团陷入内斗的可能中时,每一笔业务都可能是打擂台的结果。

而周依明是不是真的拎不清选择了站队,又站到了哪一边,则是下一个戚景行要寻找的答案了。

“你没有必要对我有这么大的个人意见,我只是想听听你的解释,为什么业务往来这么频繁,我们获得的收入又这么低?”

那个被戚景行评价为带有太多个人情绪的风控部门负责人又一次站到了戚景行面前。尽管戚景行不觉得他真的很愿意来见自己,但是对于上司,人有时候往往没有那么多的选择。

戚景行缓了缓,语气变得温和了一些。

“姜总监,你先坐。”

“戚总,我不明白你误会了什么。我的常规工作已经汇报完毕,请你不要耽误我的正常工作。”

戚景行看着姜思衡在身体两侧、似乎很自然地垂放着的手。这种负隅顽抗原本就意味着存在问题,何况戚景行甚至连正式的询问都没开始。

这些被戚景行逐一请过来的高管每一个都比戚景行年龄大,相较之下戚景行的过于年轻难免会让这些人心存疑虑;戚景行也理解这种不信任,然而他能用短暂的四年时间爬到基茨的高级合伙人上,自然也有信心抹平这些人在他面前不该有的锐气。

“我希望姜总监能明白,我是以基茨的高级合伙人、周依明的接任者的身份在和你说话,难道周总在找你询问一些分公司可能存在的问题时,你也一直是这个态度吗?”

戚景行看着姜思衡不自觉并拢的手指。从美学的角度上来看,这并不是一双好看的手;指甲盖显得太短,甚至比手指最前面的部分还要缩进去一些。

这双手虽然没有像丢勒那幅传世名作一样拥有凸起的青筋,然而戚景行依旧能窥到一些相似的侧面。

“如果姜总监不愿意继续与我交流公司经营中可能存在的问题,那么请姜总监把副总监叫过来。我们的时间都很珍贵,不要浪费在这种地方。”

把自己的副手叫过来毫无疑问会产生不可预料的后果,姜思衡最后还是在这个年轻得过分的上司面前败下阵来。

“我知道的事情有限,戚总就不要揪着一些我回答不了的事情不放了。”

“没关系,沟通才是解决问题的关键——说不定姜总监和我多聊几句,发现的事情就更多了。”

按照贺满的话来说,对付胡搅蛮缠的人只有一个办法:比对方更加不讲道理。步步紧逼后再松一下口,那么谈判的另一方接受原本条件的可能性就会变高。

姜思衡的脸上仍旧是一片平静。

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