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第11章 内部问题

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戚景行现在也明白为什么贺满的风评没那么完美了,他几乎就踏在贺满过去走过的路上。

但是为了解决问题,让公司走在、或者说重回正常的轨迹,也为了避免出现股东丧失信心的可能,一个冷硬的领导者自然有出现的必要。

“为什么我们在朝生相关的业务上获得的收入这么低?还有,为什么非要参与一件可能获利不多的收购案?作为风控部门,你们应该知道这些意味着什么。”

姜思衡这时候倒是冷静多了,戚景行差点以为上次在自己面前说话有些尖酸的人不是他。

“我们出具了风险预警报告,给出的结论是谨慎介入。但是戚总您也明白,谨慎介入并不一定意味着我们要放过这个机会。”

“我理解风控部门能做的工作也有限,我也可以不追究很多,你只需要给我和股东们一个答案:这些风险是可以被无视的吗?还是说你们经过精准的计算可以得出,收益足够匹配这份风险?”

“在高层会议当中,周总最后下了决定,认为我们可以较为有限地参与到这场收购当中。周总认为,我们的参与可以构成最终的双赢局面。”

“双赢?九福和朝生的双赢吗?”

戚景行往座椅的后座上靠了一些。背后传来的支撑感提醒他到底坐在一个什么样的位置上,他也明白了贺满在他回国前那些含糊不清的言语在指向什么。

就算贺满曾经向他描述的将基茨的重心转移到国内的战略只是一种不太可能实现的愿景,海川分公司也是一个值得被提到很多日程之前的问题。

被公司内部复杂关系攫住的感觉并不轻松,但是戚景行还是强迫自己放松下来,不要为此感到烦躁或者干脆直接放弃。

“当然是基茨与朝生的双赢局面。最终得出的结论是,如果朝生成功完成了对九福珠宝的收购,那么朝生的规模会再一次扩大,我们的业务水平也会迈上新台阶。”

“我怎么听说,在我们停止参与这场收购之后,朝生内部叫停了收购的相关事宜呢?”

戚景行不太清楚面前的这张在他和姜思衡手臂下的办公桌价值几何;想必很贵。然而比起经手的钱和基茨这块招牌的价值来说只可能算得上九牛一毛。

“……朝生内部的争斗很容易让他们错失眼前的发展机会。”

“我承认你说的确实可能有道理。但是,我一直很好奇,和我们谈合作的人到底是谁?明确地提出了对九福的收购方案,但是会议上记录的参会人员的职位都很低——姜总监,难道现在随便一个经理就能对收购负全责吗?”

姜思衡的喉头微微动了一下。他停顿了片刻,面上是有些刻意的疑惑。

“对方的参会人员是什么职位并不是我的工作范围内的事情。而且如果只是代表高层过来谈一个初步的合作,经理这个职位也足够了。”

他盯着戚景行的眼睛看,似乎在表达一种经过计算的真诚。

“何况按照戚总的说法,朝生内部叫停了这项收购,因为周总的突然离职,我们也叫停了一些项目,并没有为最后的收购方案背书……”

“姜总监的意思是说,如果周总没有辞职的话,我们还是会参与到收购当中吗?”

和这种人沟通,听一些和说一些正确但是无用的话确实令人烦躁并且头痛。戚景行没忍住揉了揉眉心,而对面的姜思衡依旧在试图把话题绕回到流程上。

“周总离职后,我们自然会重新评估所有由他主导的项目,这也是正常的工作流程。尽管有几位不同的高层暂时分别代替了周总的一部分职责,但是……”

“但是你们依旧履行了自己的职责吗?在周总在任的时候,你们的职责就是只提出一个谨慎介入,同时任由重大议案在一些层级不够的会议上被讨论又什么都不说吗?”

戚景行敲了敲这张被他短暂打量过的桌子,略有些沉闷的声音同时传入两个人的耳中。

“我并不是在质问你,毕竟目前尚未造成什么不可挽回的影响或者特别重大的损失。但是风控部门一直是基茨最重要的部门之一,你们给出的意见会直接影响到决策,也会影响到股东对我们的信任和市场对我们的信心。”

姜思衡的沉默让戚景行不打算再把这场单方面的谈话进行下去了。他直接挥了挥手示意对方离开,连一句送客的话都没有说。

姜思衡微微颔首的动作看起来有些僵硬,但是这完全是他咎由自取——这场对话没有在公开会议上进行,戚景行自认为已经对他有了相当多的尊重。

戚景行深吸了一口气,又通知助理请审计总监过来一次。在上任第一天的临时见面会上,他已经和这位从总部调过来的总监有过短暂的交流,并且相当顺利地达成了一致意见;在掌握了足够多的线索后,他觉得有必要启动正式的流程了。

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