好想打死江崇颍。

竟然连一句消息都没发过来。

昨晚装模作样给谁看，亏他真的记住了那句话，许昶心想，我真的要伤心了。

很快，他就没空伤心了，因为忙成狗了，连午饭都忘记点。

许昶浑身散发着冷气，任谁看都知道他心情不好，因为感觉不是很饿，他午饭干脆省略不吃，闭着眼趴在工位上午睡。

一点五十五分，许昶睡醒了，揉了揉发酸的脖颈，迷蒙着打开手机，锁屏上显示您有一条信息，他点进去看，聊天框最顶部是J的消息。

许昶还没点进去就看到了，因为只有一条，显示：

J：中午好。

谁跟你中午好？许昶不住冷笑，点也没点进去，只起身去往洗手间洗脸醒神。

以为说一句中午好就能翻篇吗，开玩笑。

许昶在心里摞狠话，可是心脏却一阵阵酸涩。

算了。

他猛地放松了，也不知道是放弃了什么，他不去理会，用纸巾抹去脸上的水珠，对着镜子搓了搓脸，整顿好心情后回到办公区。

不重要了，干好自己的事情才是最重要的。

许昶坐回工位上，井井有条地忙碌着，一直到下午三点开会，他也没有收到江崇颍的第二条信息，许昶不在意了。

-业务部内部沟通群

经理：@全体成员，时间到了，各组组长副组长都来会议室开会吧。

许昶收到信息，不小心按到右上角，一切页面就看到江崇颍的头像，一只小小的蓝色史迪奇玩偶坐在床上盖着被子，俩耷拉着的耳朵上盖着一顶小帽子，大大的眼睛看着镜头，呆萌呆萌的。

他看了半晌，张立言起身惊动了他，许昶这才遮掩般按灭屏幕，沉默不语跟在张立言身后走进会议室。

业务部门包括一组、二组和三组，各有正副组长，组长的上级只有一个，就是经理，同时也是一组的正组长。

6个人陆续落座，经理摊开文件夹，直截了当提出话题，“这比资金依据各组的绩效分配，上个月哪个组绩效高就分给哪个组，你们有其他意见吗？”

许昶跟张立言对视一眼，张立言耸了耸肩，没戏，论绩效，谁比得过一组，本身一组配置就高，招的人也都是顶级人才。

但从理论上来说，强者得到资源没有问题，于是他们没有开口。

蓦地，一道声音响起。

“我有。”

开口的是三组的组长，她是位女性，打扮较为成熟，举手投足间不乏性感，只是凌厉的眼眸中还有着一点女孩的澄澈，据说是家里比较有钱，没吃过什么苦。

“这笔钱就应该给三组。”白兰眼皮一掀，目光倨傲。

奇异的是，她开口了，一时间内也没人反驳她。

在场的人都相当于是业务部门的内部成员，有什么消息自然灵通。张立言支着耳朵看戏，许昶垂眸不言。

一组负责的项目最多，成员经常出去跑外勤，累虽然累，但绩效提成十分繁荣，唯一的缺陷是人不够导致后勤不足，所以这帮人经常要加班到凌晨才能回家，属于要钱不要命类型。

但上个月实在是扛不住了，经理即一组组长，向上级提出扩招成员的需求，他的想法是能招聘到多少算多少，但上级却给了一个骚操作。

拆东墙补西墙。

上级以降本增效为由，告诉经理，缺什么人，自己去其他组挖去。

二组有许昶在，成员上下一条心，经理挖不动，他只能去挖白兰。

不知道二者达成什么协议，白兰最终松口了，优秀的人换岗到一组，剩下的人负责后勤采购，已经没人能接得起项目了。

但问题是，三组自认为自己跟二组是差不多的，凭什么拆三不拆二，为此走了不少人。

这笔钱很有可能被当做三组的补偿费。

这些门道在座的都清楚，只是没人拆穿。

经理：“你有什么需要，说吧。”

说是这么说，经理看着女人的目光还是温和的，团队重建是上面的任务，也是出于对一组人员不足的考虑，一组如果实力不够，就没法跟对家比，三组肯配合，也是帮了经理的忙。

“上个月一组缺人，我也派过去了，现在三组空荡荡的，我要这笔钱招人，重建三组团队。”

语罢，白兰看向坐在自己身旁的副组长乐天，乐天对她点头。

经理正欲开口，紧闭的门外却陡然响起敲门声。

而后，有人毫不犹豫地推门而入。

那人一身裁剪合体的定制西装，面料格调不凡，手拿着黑色文件夹神情锐利地看向坐着的一众人，自带威压。

经理站起身，其他人慢一拍反应也站起来，经理笑着脸道：“江少，您请坐。”

江崇颍略过他，目光看向许昶，但很快移开，他长腿一迈，落座主位，声音如同沉潭，“会议继续。”

许昶呼吸一窒，顿时感觉空气稀薄。