昨天晚上，他的邮箱就开始收到邮件，今天早上又收到了两封，第无数次认识到虫族工作狂属性的奥利特还是很难不感叹，怎么会有人，不，生物，一点拖延症都没有呢！

先到的这几份报告无一例外都来自军部上将，除了一位上将提出可以每周休息半天外，其他上将都没有对人类基因部分可能会造成的变化提出任何改革意见，是的，军雌没有周末假期，只有特事假、病假、孕假和退役。

艾瑞斯最近请的都是特事假，由奥利特申请，由奥利特审批，最后通知默尔西上将。当然，在通知的时候，会显示由斯塔勒特批。

虽然上将们对军雌们心理需求的变化不太关照，但他们对虫群基因带来的变化有着很多深刻又有建设性的训练建议，只是限于现在样本过少，还不能太确定最后哪些方法更加合适。

农业部、商业部、建设部的大多部长在第二周开始时发来了邮件，他们的想法集中在给员工一定的假期和其他补贴，由于虫族如今的科技过于强大，而虫群基因主要作用于战场，对农商和建设方面的提升极为有限，所以他们大多略过了第二部分。

新闻部，教育部和医学部的邮件集中在了最后两天，前者提出设置白噪音板块，用于满足虫族的情感需求，后两者申请更多的高情感功能研究室和相关学术培训。看得奥利特不住地揉自己太阳穴，很好，这很虫族。

整理出可能可行的提议进档案，奥利特从光脑中调出一张新的表，从第一张报告开始逐个分析他们的情感觉醒程度，还好虫族在情感觉醒前的性格和情感都极为统一，不需要分别测基准线，给他减轻了极大工作量。

很显然，军部的情感程度最低，从农业部到医学部依次升高，医学部平均情感觉醒程度高出其他虫族一大截，而他们的情感趋向主要是好奇心和研究欲……也不知道算不算好事。

奥利特拿着分析报告找虫皇和霍斯又开了好几次会，讨论解开基因锁的合理顺序，另外他对于是否要给全体虫族解开虫群基因锁存疑，毕竟这部分基因只与战斗相关。

最终讨论结果决定先在首都军部进行试点，军雌解开基因锁后情感变化较为缓慢，也就便于观察整个变化过程，同时可以测试新型的训练方法，一举多得。其他部门则是先依照开会的虫族变化和需求提前对行业规定进行小程度的调整，比如增加一些假期和补贴。

虫族现在还没有能够检测情绪变化的仪器，奥利特找到霍斯，配合他实验室的研究员制作了一个较为简易的光脑软件，可以自行监测光脑所有者的激素变化和心跳血压，配合当时的语言动作可以做出最简单的情绪检测判断。

所有接受基因锁解锁的军雌的光脑上都装载上这个软件，在第一批受试者基因锁解开一个月后，奥利特在一个平凡的下午日常检查数据收集时，发现有位军雌在晚上吃饭的时候说了一句：“好累，想休息……”

接着是一个又一个军雌开始慢慢表达出自己的情绪，开心、悲伤、愤怒、疲惫。军雌依然恪守着军雌的职责，毫无敷衍地完成每一项训练任务，无惧任何伤痛困难，而在他们个体身上，出现了些更鲜活的变化。

察觉到时机适宜，军部推出了周日休假政策，奥利特本想再在军部推行一些活动，结果因为虫族的文艺底蕴为零，只能举行一些团体、个体比赛类的活动，以激发、增进队友间感情和竞争意识为主。

就连得到了假期，很多军雌也不知道具体要做什么，最后不少甚至申请照常训练，否则会陷入一种无所事事的虚无感中。

这样的情况奥利特早就有所预料，毕竟虫族无论是亲情感情还是精神娱乐的意识都极其淡薄，相关宣传和实际条件也完全欠缺，想要一蹴而就怎么都不够现实。随即，奥利特联系新闻部更新添加了他们提议的白噪音板块，其中加入他自己的精神力波长，可以长期并且广泛地解除基因锁。

现在奥利特每天两眼一睁就是去盯各部的数据变化，再去写报告和做调整，过得比高三时候还苦，转眼又快过去一年，他连星网都没什么时间上。要不是他人就在军部，不然和艾瑞斯见面次数也要大幅度缩水。

可是当看得在报告中，虫族选择假期的重心放在家庭的数据从1%攀升到60%，城市公园的利用率从2.5%提高到78%，白噪音板块的收藏量突破虫族总数的89%。出门时逐渐能听到各种各样充满着生命活力的声音，看到虫族原本空洞无物的神情中逐渐被各样丰富有趣的感情和表情填充。

就像是一张巨幅黑白画上，他勤勤恳恳往上涂上颜料，忘记时间和疲惫，偶然退开看看整体时，缤纷的色彩扑面而来，仿佛经历过漫长冬夜后，看到复苏的春日。

这种成就感和欣慰感对于奥利特而言简直无与伦比，就如同……他亲手创造了一个世界一样。