企业要长期发展，一直在考虑的是降本增效。环卫局作为一个组织，也在考虑降本增效。

作为环卫工，组织要降本增效，赵六没意见，可关键是这降的是什么本，增的是什么效。

不管是何种政策，最终落实都是在劳苦大众身上。降本？减少几个领工资的人就是了！增效？尽量用机械代替人力不就是了！那些个管理者一天到晚无所事事，想的就是怎么压榨普通的劳苦大众。

额！这说的也太夸张了吧！管理者可未必是这样的。夸张吗？管理者不管想的是什么政策，最终吃苦头的都是底层的劳苦大众。也是，光坐在椅子上，拍脑袋想出来的政策，又怎么可能在实际中运行顺畅呢？

降本增效是个很复杂的系统工程，并不是减几个人，增加几台机器就能完成的，方方面面要关联的地方可多了去了。这么麻烦，有些地方就开始耍小聪明了，他们把环卫工作外包了出去，这样就省去了很多麻烦。

可既然是承包，那就是要赚钱的，这可苦了那些底层的环卫工了，本来工资就低，又被层层克扣，也难怪会有月工资只有900的环卫工了。

赵六是幸运的，还属于公务员编制内。要对得起这份工作，这地啊！真的该好好扫！

“谁不好好扫地啦？”赵六很不服气。认认真真的干活，拿份踏实的工资，谁不愿意啊！可是，领导三天两头的想到一出是一出，变着方的压榨劳动人民，又有谁愿意受呢？

受不了也得受，谁让人家是领导呢？总要展示一下所谓领导的权威吧！

“我要是当了领导，绝对不会是这样子。”赵六心想。