好像有哪里不对？

桃喜宁猛地回过神来，刚才那些好消息带来的晕眩感迅速消退，一个非常现实的问题浮上心头。

她迟疑地、小心翼翼地举起了一只手：“那个……李科长，我有个问题。”

“说。”

“您看啊，又要我们长期留在人界工作，又要求我们不能被凡人发现身份……”

桃喜宁谨慎地组织着语言：“那……衣食住行怎么办？”

是，当了仙之后，她是可以不吃不喝不睡不穿...额，是不需要买衣服穿，也可以一会出现在这一会出现在那。

但长期在人界做一天到晚和凡人接触的工作，这很难不被发现的吧？

李帅明显愣了一下，随即脸上露出恍然和懊恼的神情，抬手拍了下自己的额头：“啊呀！瞧我这记性，忘了把这最实际的跟你交代。”

他重新端起科长的架势，解释道：“是这样。仙界各个部门、各个岗位，在人界都能接收到来自凡人的信仰值，这部分信仰值，每月会按比例结算发放给员工。”

“你呢，是可以把信仰值直接兑换成人界的钱使用的。”

兑换……钱？

桃喜宁感觉自己两边嘴角开始不听使唤地向上翘，怎么压都压不住。眼睛也唰地亮了。

“所以，您是说……”她声音里带着压抑不住的兴奋：“我们每个月……还给发工资？可以兑换成人界的钱来用？”

太好了！发钱！发钱耶！

考上之前，她多么兢兢业业地四处打零工，才能攒下一点点可怜巴巴的钱。

现在有了这份稳定工资……要是她偷偷攒着不用都给存起来……

李帅站在对面，似是看穿了桃喜宁正在噼啪作响的小算盘，兜头就泼下一盆冷水：

“哦，对了，如果仙界派驻员工舍不得使用信仰值，试图通过其他手段——

小到变出衣物食品，大到凭空弄出住房车辆——从而导致人界局部财富值出现无法解释的异常波动……”

他故意停顿了一下。

桃喜宁脸上做梦的表情开始越发迷离。

“……那么，财神部可是会立刻发现的。”

李帅慢悠悠地说完，然后给出了致命一击：“到时候，相应的处罚措施里，包括但不限于手写检查、扣发工资、情节严重的还会影响转正和晋升。”

“哗啦”桃喜宁心中的小钱钱应声倒塌。

她刚挺直的一点的腰板瞬间塌了下去，肩膀也垮了，连脑袋都耷拉了。

所有的投机取巧念头，消失得无影无踪。

看到桃喜宁瞬间蔫掉的样子，李帅这才重新露出和蔼表情。

“小桃啊，仙界定下这些细致的规矩，初衷就是为了避免派驻员工在人界利用能力胡作非为，扰乱人界的正常秩序，最终反而影响凡人对仙界的整体信仰和观感。”他语重心长地说。

“你要多理解。”

桃喜宁有气无力地“嗯”了一声，脑袋垂得更低了。

“哎，别这么丧气嘛。”李帅拍了拍她的肩，这次带上了点鼓励。

“告诉你，也不全是约束。员工如果工作出色，帮部门争取到更多的信仰值——不光转正和晋升可以加分，还有机会能在工资之外拿到额外奖金的！”

他稍微弯下腰，低声道：“小桃啊，换个角度想。现在人界生活多便利啊，像凡人一样，用工资租房、吃饭、逛街、消费，本身就是对你仙人身份最好的保护，也是工作的重要组成部分。知道了吗？”

桃喜宁眨眨眼，慢慢抬起头。这么一说……好像也有道理。

抛开那点想省钱的私心，规规矩矩拿工资、过凡人日子，确实是最安全、最省心的方式。

她点了点头，这次眼神清亮了些：“我知道了，李科长。”

总结起来就是：在人界，不用信仰值兑换的钱生活，理论上仙人确实能做到，但实践中完全没必要，且风险极高。所以，该用就用，该花就花，不要没苦硬吃。

“好了，小桃，关于工作环境、纪律和待遇，大致情况就这些了。”李帅直起身，结束了这场信息量颇大的上岗培训。

他抬手揉了揉自己那没剩几根的头发，仿佛这个动作能帮助梳理思绪。

“实习考核期是三年，这个你是知道的。具体的考核标准，你应该早就看过了吧？”

桃喜宁立刻挺直腰板，斩钉截铁地回答：“是！李科长，我记得清清楚楚！”

那些，她在等待报道的日子里翻来覆去看了无数遍，几乎能背下来：

考核为期三年，核心原则是：

婚恋自由。

必须姻缘双方诚心所求，心甘情愿，否则月老不可强行牵线；反之，若双方确系诚心所求，月老也不得拒绝牵线。

具体量化到考核指标就是：

每个考核年度内，红线牵成的数量，与红线断裂的数量，都必须达到规定比例，方能算该年度考核合格。

三年内全部合格，方可转正。