周一沈酌照常上班，经过周末的滋养，他的心情好了不少。

来到工位，发现电脑旁边放了一个新的水杯，包装很精美，没有贴便签，但不用问也知道是林瑞买的。桌面和地面都很干净，一看就是打扫过了，令他头疼的回忆又开始一点点涌现出来。

沈酌强行把自己从回忆里拉出来，他从自己背包里拿出一个杯子，那是他昨天在超市买的，和时岳一起。

沈酌尽力维持着表面的镇定，他一如既往地主持了项目晨会，推进了集成测试，审阅了肖剑提交的轻量化方案，一切都按部就班。

然而开完晨会后，沈酌明显感觉开放工区里弥漫着一种压抑的骚动。他四周扫了一眼，发现李世林和他几个亲近同事的工位，此刻已经清空了大半。电脑主机被拔走，私人物品不见踪影，只剩下光秃秃的桌板和空荡荡的椅子，像某种无声的宣告。

走到茶水间冲咖啡，还没进去就听到里面在窃窃私语：

“你们看见没？一早就被HR带走了……”

“没有没有，刚刚去开会了，回来人就不在了，啥情况？”

“李世林被人力带走了！”

“不止李世林，还有王鹏、张莉他们几个，好像一锅端了。”

“到底什么事啊？这么突然？”

“说是严重违反公司规定，具体不清楚，但人力总监亲自处理的……”

“沈组长，冲咖啡啊！”肖剑端着咖啡杯走过来。沈酌点点头，二人一同走进茶水间，里面的讨论戛然而止。

回到工位，肖剑压低声音，眼神往空工位方向瞟了瞟，“看到了吗？关系户……好像出事了。”

沈酌定了定神，尽量让表情看起来平静：“嗯，看到了。具体怎么回事？”

“不清楚，刚刚咱们开会的时候，人就被带走了，说是人力直接介入，连于经理事先都不知道。”肖剑凑近些，“这种关系户早就该清理了……”

“所以要好好工作，投机取巧没啥好结果。”沈酌打断他。

“是，组长。”肖剑笑着碰了碰沈酌的肩膀就回工位敲代码了。

沈酌走向自己的工位，手心已经渗出薄汗。他打开电脑，强迫自己将注意力集中在待办事项列表上，但眼角余光仍控制不住地瞥向那片突兀的空缺。

一整天，研发部都沉浸在一种微妙的低气压中。工作照常进行，会议照常召开，代码照常编写，但空气中总漂浮着一些心照不宣的揣测和打量。于华森一上午都没露面，这更增添了事件的扑朔迷离。

下午三点，一封全员邮件悄无声息地滑入每个人的邮箱。

标题是《关于研发部部分员工严重违反公司规定的处理通报》。

邮件措辞严谨、冷静，没有点名具体违反了哪条规定，但列出的几项行为足以让任何职场人心惊：利用职务之便挪用项目资金、虚报采购、打压排挤同事、抢夺他人工作成果……处理结果是：立即解除劳动合同，公司保留追究法律责任的权利。

邮件末尾，是人力部的公章和总裁办的会签。

工区里响起此起彼伏的抽气声。尽管早有预感，但如此正式、严厉的通报，还是超出了许多人的想象。挪用资金？虚报采购？这已经不是普通的职场倾轧，而是触及法律红线的行为。

沈酌盯着屏幕上的邮件，一个字一个字地读完。心脏在胸腔里沉重地跳动，一下，又一下。

李世林被开除了。连同他那个小团体。

不是调岗，不是警告，是直接、干脆的开除。

他闭上眼睛，突然想到了言澈被全网黑时的画面，和此刻邮箱里这封冰冷的通报，在脑海中交错重叠。

时间拉回到早上，林助理一上班就交给时岳一份关于李世林及其小团体的调查报告。除了浑水摸鱼、打压新人、抢夺他人功劳之外，他竟然多次挪用项目资金，给自己和小团队谋利，证据确凿。

时岳当即把人力总监叫了过来，不多时人力总监就到了。时岳将文件夹递给他：“赵总监，材料都在这里，公事公办。”

赵总监双手接过，迅速翻阅了几页，眉头越皱越紧。李世林在短短几年内如此肆无忌惮地挪用项目资金、中饱私囊，甚至形成小团伙排挤异己。其中一些报销凭证和采购合同，时间可以追溯到两三年前。

“岳总，”赵明合上文件夹，语气凝重，“这些证据……非常充分。尤其是资金挪用部分，金额和次数都超出了内部处理的范畴，是否需要法务介入？”

“先按公司制度处理。”时岳打断他，声音平稳，但带着不容置疑的力度，“开除，公告，追缴不当所得。效率要高，今天之内，处理干净。”

“明白。”赵明立刻点头，“我马上安排。相关人员的离职手续、工作交接、权限回收，今天下班前全部完成。”

“另外，于华森那边，你去沟通。他是部门负责人，虽然此事他未必知情，但也有监管失察之责。让他配合善后，稳定团队情绪，我不希望这件事影响到重点项目的进度。”

“是。”

赵总监带着文件夹匆匆离开。总裁办公室重新恢复安静。

时岳靠进椅背，揉了揉眉心。林助理还站在一旁，欲言又止。

“还有事？”时岳抬眼。

“岳总，”林助理斟酌着开口，“我们要给人送进去？”