王茗心：频道赶紧换回来，说好的只看脸呢，你们说他俩到哪一步了？最近很少看到柳助理坐总监车下班了。

刘瑾舟：......

要不要把上次他看到的两人一起回家说出来？刘瑾舟考虑再三，算了，还是自己快乐吃瓜吧。

兴奋过后，柳安年复盘会议上的表现，后知后觉地意识到自己在跟张经理的对话中言语过激了。张经理的三连问，让柳安年仿佛回到了旧时，他与同窗辩论的时候，他推崇儒家仁义，好友主张法家奖惩。周围考生被二人的言论吸引，纷纷加入其中。一时间，整个春风楼热闹非凡，原本专为考生提供的安居所倒像是乱哄哄的菜市口。

想到这里，向来把工作放在第一位的柳助理第一次摸鱼，给尚奕川发了个消息：奕川，我刚才的话是不是得罪了张经理？

尚奕川回复：怕什么，你有真材实料，放心大胆去做吧。再说了，一切有我撑腰。

说实话，尚奕川看到张光伟吃瘪的时候，心里特别爽。张光伟靠着陈图生，前前后后让他吃了多少亏，现在终于有人能治他了。

运营中心，陈图生在会议上没开口，他看着市场部的方案被董事们大力夸赞，尚鸿飞也有意偏向。一个名不经传的小助理，哪来那么大本事？做的方案严谨周密，说话更是伶牙俐齿。

他吩咐张经理：“那个新人是哪里冒出来的，和尚家有什么关系，你通通给我查清楚了，不得有失误。”

按理来说，一个助理无论再优秀，都不会惊动陈图生。但若是这个是尚家父子的人，就值得好好观察了。一个徐柏南，都够他头疼了。剩下几个老顽固不肯转让股份，到现在他手里的股份还是低于尚鸿飞。还有尚鸿飞，两年前进ICU，都病得快死了，出院后竟然能撑到现在。

陈图生想起跟着尚鸿飞打拼的二十年，自己劳苦功高，凭什么由尚奕川接任公司？苦心筹划八年，好不容易动摇尚家父子的地位，不能因为一个意外人员被毁坏。

活动上线前，市场营销部全体加班，尚奕川对着新提交的文件，员工胆战心惊地站在他面前，小声提醒：“总监，这一段的投放预算可能超出......”

啪！尚奕川把文件摔到桌子上，“你就是这么做市场的？柳助理的方案写的清清楚楚，怎么到你这儿预算就超标了？”

员工吓得脸发白，连连道歉，几乎是仓惶逃出总监办公室。

古风主题房和宴会是双线推进的，柳安年负责主题房间，尚奕川主导宴会酒席。他手撑着桌面，太阳穴突突跳，死死盯着屏幕里那份做不顺的预算。

自从柳安年当助理后，他脾气已经改善很多了，可今天实在是忍不住。现在全集团的人都在盯着，柳安年加班严重犯了胃病，今天上午请假回家。部门好像一离开他，就不会做事一样。

门轻轻响了两声，柳安年走进来，端着一杯茶。看到来人，尚奕川有些诧异：“你怎么来了？不是说好请假一天，胃还疼不疼？”

柳安年把茶杯放到他手边，“不疼，我吃过药了，不是什么大事。”

刚到工位，柳安年就听见尚奕川在里面发火，到茶水间泡了杯菊花茶。“喝口茶吧，你喉咙都哑了。”

拿起那份文件，那位员工做的预算确实超了很多，主要花费在场地布置上。“这也没什么，策划上有一项是邀请政府机关人员参会，他应该是考虑宴会有大人物参加，所以布置就华丽了些。”

尚奕川看着他，声音沙哑：“你的方案上写的很清楚，他怎么就非得添加自己的想法呢？”

“我是主策划，但下面员工也有功劳呀，百花齐放才意味着欣欣向荣。他敢于尝试，已经很难得了。你今天把人骂跑，他以后只会更怕，很难进步。”

他语气平静却带着力量，尚奕川焦躁的心被安抚。

“奕川，很多年轻员工是敢于拼搏的，他们有想法有胆识，是值得鼓励的。你不应该因为偏见，而放弃那些上进的员工。”

柳安年置身处地的分析，经过观察，部门一些老员工存在党派嫌疑，也不服气尚奕川。可那些入职一两年的员工尚未抱团，也正是敢想敢做的年龄，如果跟着一个有魄力的领导，一定能发挥真才实干。

“将军想冲锋陷阵，士兵就不能掉队。”

“告诉他们怎么做，或者是和声说出你的疑问，不要再这样大动肝火了。”

尚奕川的怒气值慢慢散下去，拿起茶杯轻轻喝了一口，才发现自己嘴唇干得裂开，此时碰到热水生疼。“你来公司，是我做过最对的决定。”

柳安年耳尖发红，却装作没听见：“晚上我给你煮汤喝，降降火气。”

尚奕川：......

柳安年坐在他旁边的位置，“问题还没解决，一起处理工作吧。”