她努力平复着脑子里那些奔涌的想法和概念，解开安全带，给姜山拉开车门。

姜山长腿一迈，外套一裹，就往楼内走去。林旭默契地跟上，平底鞋也踩得哒哒响。两个人踩出了二十个人的架势，空旷的一楼大厅全是二人气势如虹的脚步声。

康嘉树在后面急忙小跑两步跟上来，眼神制止了刚要张口询问的前台，一个健步拿出工卡刷开门阀，侧身请姜山进去后又快步上前按了电梯。

门口的小员工呆呆地看着公司大领导如此贴心地接待着这两个年轻的女士，手里的资料掉了一地。

连总公司的姜总来都没这么好的态度，这二位是何方神圣啊？

姜山刚刚做的事情突破了她的认知，但康嘉树好歹是在职场浸染多年的老人，两个响指带来的思维震颤并不足以让她失去职业素养和领导的威严。

来不及询问个中缘由，她几乎是下意识地一路雷厉风行带姜山破开众人探究的目光，直接来到了档案室。

房间内充斥着久不见阳光的霉味和纸张的墨香，姜山轻轻挥了挥鼻尖的灰尘，戴上手套按照时间顺序看了起来。

她从最开始发现裁员动向的那一年看起来，那是姜女希去世的前一年，姜骁进入公司高层的第五年。

人员何时离职，何时入职，职位如何，离职原因如何，姜山都一一仔细看过，指尖停在一张一寸照上。

“这个人，现在在哪儿？”

康嘉树顺着姜山的手指看过去，思索片刻。

这个人她有印象，在她调到分公司不久就离职了，后来听公司传闻说，牠离职当天就出车祸去世了，死在郊外的十字路口，酒驾，被撞的脑浆撒了一地，面目模糊。

姜山的食指摩挲了一下牠的档案。岗位：仓库主管。离职原因：个人原因。

一个四十岁儿男双全且做到公司主管的男人，会突然离职并且酒驾吗？如果是这么不爱惜自己的人，是不会在一个公司呆20年的吧？

“当时和牠谈离职的人事还在吗？”

“也离职了。”康嘉树翻开另一本手册，指着那个人说，“一年后离职的，现在在国外。”

姜山顺着她的资料又往后翻了一页。财务主管也是差不多时间离职的。

113年，姜女希去世那年，所有老人都走了。还真是刚好啊，姜山在心底冷笑，抬头问：“能联系到牠们吗？”

康嘉树摇了摇头；“员工离职之后的动向我们也没办法调查了。”

姜山合上资料，递给林旭，林旭会意，“唰”地一下接过资料，康嘉树欲抢夺的手尴尬地停在半空。

她对上姜山含笑的眼神，讪讪挤出一个笑容：“小姜总，公司有规定资料不外带，您别让我为难。”

“放心，不外带，”姜山笑着按下林旭拍照的手，“只在公司看，但你要答应我一个条件。”

过两个月总部就要过来审查了，这段时间绝对不能犯错。为了自己的饭碗，康嘉树咬咬牙：“您要我做什么。”

姜山勾勾手指，康嘉树附耳过来。

“帮我立威，然后挑衅姜骁。”

她瞪大眼睛连连摇头。姜山抓起林旭手上的资料看向康嘉树。

命脉是她交出来的，她认命般叹了口气，推开门。

姜山整整衣领大步走出档案室。

刚刚的动静着实不小，虽然大家都装作一副努力工作的样子，但注意力都放在姜山身上，手上的键盘敲得噼里啪啦，所有人都在自己的摸鱼小群里聊得飞起。

姜山想也知道自己在分公司是个什么形象。

总公司的职位调度还没有在官网上更新，股份的事情也只是董事会内部的决定，员工不过是来找个糊口的工作，当然也没心情去关心高层的这些弯弯绕绕，反而福利和领导的脾气才是他们更关注的。

她微笑地看了一眼康嘉树。

康嘉树得令上前一步，拍拍手让办公室的各位抬起头来。

“大家欢迎总公司研发部的新总监，姜山，小姜总！”

办公室众人对视一眼，彼此看到眼里的惊讶和计较，室内响起稀稀拉拉的掌声。

面对这份众人的不在意，姜山并不恼怒，朗声说：“今天来咱们江南的分公司之前，我了解到江南这边一直负责生产方面的事情，刚刚去档案室看了几个项目，大家在一线辛苦了。既然我作为研发部的领头人，未来肯定少不了要和大家多接触，所以接下来的时间，我会提前和康总联合，打通之前团队里没理顺的节点。”

言下之意就是，她不是来水资历的，也不是来讨好各位的，她是来动刀子的。

“研发部和咱们生产部的联系十分紧密，所以有一些岗位需要加强练习，甚至可以精细到一个人，这样需求传递下来才更高效。”

话音未落，一道异议在办公室响起：“您了解我们现在的业务吗？现在缺人手，正是不能换的时候。”